採用プロセスでのAI利用、求職者も企業も不幸になる悪循環が発生 新研究 – CNN

米国の労働市場が減速する中、AI（人工知能）主導の面接や自動生成されたカバーレターが、求職活動のプロセスを劇的に変えている。ただし、よい方向に向かって …